美国劳工部周五（12月2日）发布报告显示，11月新增263,000个工作岗位，远好于预期。失业率保持在3.7%，表明劳动力市场持续走强。
道琼斯调查的经济学家预计11月就业人数增加200,000，失业率为3.7%。
劳工部表示，11月份平均时薪较上年同期增长5.1%。在今年早些时候大幅上涨后，工资增长一直保持高位但大致稳定。休闲和酒店、医疗保健和政府部门就业人数获得增长。零售商和运输及仓储公司裁员，表明假日招聘疲软。
具体数据显示，休闲和酒店业引领就业增长，增加了88,000个职位。其它增长的行业包括医疗保健（45,000个）、政府（42,000个）；其它服务，其中包括个人和洗衣服务，总增长24,000个。社会援助增加了23,000个就业岗位，劳工部表示，这使该行业回到2020年2月COVID大流行之前的水平。
建筑业增加20,000个职位，信息业增加19,000个，制造业增加14,000个。
不利的一面是，零售机构报告称，在繁忙的假日购物季，损失30,000个职位。运输和仓储也有所下降，减少了15,000个工作岗位。
11月的就业增长与前三个月大致持平，当时就业人数平均每月增长282,000。就业增长继续超过2019年164,000的月平均水平，但增幅较今年上半年有所放缓。
报告发布后，与道琼斯工业平均指数挂钩的期货暴跌，跌幅超过300点，因为热门就业报告可能使美联储更加激进。
信安资产管理公司首席全球策略师Seema Shah表示：“即使在政策利率上调约（375）个基点后，仍能增加263,000个工作岗位，这可不是闹着玩的。”“劳动力市场火爆、火爆、火爆，给美联储施加了继续提高政策利率的压力。”
美联储今年已经加息六次，包括连续四次加息0.75个百分点。尽管采取了这些举措，但今年就业增长一直强劲，仅略低于2021年的快速增长速度。劳动力需求继续超过供应，约1.7个职位为每个可用的工人开放。
美联储抗通胀努力的另一个打击是，当月平均时薪上涨0.6%，是道琼斯预期的两倍。工资同比增长5.1%，也远高于4.6%的预期。
美联储主席杰罗姆‧鲍威尔（Jerome Powell）本周早些时候表示，就业增长“远远超过适应人口随时间增长所需速度”，并表示工资压力正在助长通胀。
“需要明确的是，强劲的工资增长是一件好事。但要使工资增长可持续，它需要与2%的通货膨胀率保持一致。”鲍威尔周三在华盛顿特区一次演讲中说。
市场预计美联储将在本月晚些时候开会时将基准利率上调0.5个百分点。根据当前市场定价和几位央行官员的声明，在央行可以停下来观察政策举措如何影响经济之前，可能会在2023年再次加息。
发表于 2022-12-2 14:03:55
