美国教师的福利,工资介绍

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工资
    工资因不同学校和学校的不同地点而有所不同。私立学校的工资比公立学校的工资要低一些。教师获得资质证书后就有资格到公立学校去教书。下面例出了2001-2002年
美 国一些州的公立学校教职员工的平均年薪，以美元表示：
马萨诸塞　　　　　　＄６１，６８８
新泽西　　　　　　　＄５６，１４７
加利福尼亚　　　　　＄５５，７８７
康涅狄格　　　　　　＄５５，７８０
纽约　　　　　　　　＄５３，９２０
罗德岛　　　　　　 ＄５３，０１３
密执根　　　　　　 ＄５２，６７６
宾夕法尼亚　　　　 ＄５１，９２０
伊利诺伊　　　　　 ＄５１，０８９
亚利桑那　　　　　＄５１，０８９
马里兰　　　　　　＄５０，６４５
特拉华　　　　　　＄５０，４８７
阿拉斯加　　　　　＄５０，３９９
哥伦比亚地区　　　＄４８，３５２
新罕布什尔　　　　＄４７，０８３
在美国的平均数　　＄４６，７０６
＊以上信息来自美国国家教育协会研究数据库。
教师福利
    每个学校根据他们的政策提供不同的福利。多数都有假期、病假和事假以及健康保险。如果教师发生任何与工作有关的意外伤害，所有学校都必须提供医疗保险。如果教师生病，学校通常会提供医疗保险。然而在某些情况下美国环球人力资源公司会直接为教师安排疾病保险。
美国退休制度
    在美国有两种退休计划。所有教师都将享受公共退休计划，即所谓社会安全计划。每个月从工资单上扣除很小的一部分，学校也负责交一部分给社会安全计划。在某些情况下学校也提供个人退休计划，但要在教师工作过一段规定的时间以后，各学校有其自己的政策。
美国税务
    美国政府要求从付给雇员的工资中扣除税金。 这里有三种税：社会安全税（退休金）、联邦税和州税。联邦税根据工资的多少和赡养人数的不同而决定的。此外教师与工作有关的开销可以从工资总收入中减去，从而到年终报税时可以减掉这部分税金并得到退税。如果事先计划好，很可能减掉很多税而只交很少的税。