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 经济学人:X世代最悲情 错过致富潮 承受压力  
 X世代同时承受来自三代的压力,面对中年危机、健康问题,且收入成长最慢。 
 
《经济学人》报导指出,1965至1980年出生的X世代堪称最「悲情」的一代,既错过资产大幅增值的机会,又面对沉重的「夹心」压力。 根据Ipsos在30国的研究,X世代的不快乐比例高达31%,居所有年龄层之冠 相比Z世代(1997—2012年出生)抱怨社群媒体、千禧世代叹(1981—1996年出生)买不起房、婴儿潮世代(1946—1964年出生)担忧退休,X世代同时承受三代的压力与现实困境。 这一代人还面临中年危机与健康隐忧,且收入成长为所有世代中最慢。 《经济学人》指,X世代平均有5%的家庭支出用于两代照顾,远高于婴儿潮世代的2%。 在欧洲,像意大利和西班牙,仍与父母同住的年轻人比例持续上升,而这些年轻人的父母大多是X世代,进一步加重其经济负担。 X世代在职业发展和财富累积上也处于劣势。 尽管实质收入略高于前代,但根据美国企业研究所和联准会(Fed)的报告,X世代的收入增长幅度仅为16%,为历代中最小。 X世代进入职场的时候正逢2008年金融海啸,就业市场低迷,薪资涨幅受限,造成整体收入停滞,发展受阻,情况普遍比其他世代更艰难。 报道指,X世代错过了两次主要资产增值的黄金时期,分别是1980年代的股市飙升与千禧世代近年的强劲市场回报。 相比之下,X世代面临了网络泡沫与金融危机,投资回报平平,且在楼价高涨、贷款困难的情况下,许多人未能拥有房产,甚至遭遇法拍,转回租屋市场。 尽管普遍认为千禧世代是「租屋世代」,但根据圣路易联邦准备银行资料,X世代在30至40岁时的房屋自有率与当前的千禧世代相当,显示X世代在置产方面的困境。 报道提到,X世代曾是创意经济的主力,曾享受过1990年代的黄金岁月,然而随着数码化和人工智能的崛起,许多他们擅长的技能迅速被取代,导致他们面临职场危机。 根据招募平台Indeed的数据,X世代的职场满意度最低。 2022年美国退休者协会的调查显示,约80%的X世代感到受到年龄歧视。 如今在数字时代中挣扎,无法准备好应对快速变迁的职场与退休前景。 @  
 
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