目前，开放后经济正在迅速恢复，美国劳动力出现紧缺，企业为填补职位空缺不断提高筹码。亚马逊周二（9月14日）表示，正在全国范围内填补12.5万个职位空缺，平均工资18美元/小时。 路透社报导，自5月以来，这家全球最大的在线零售商已经将工人平均工资从17美元左右再次涨价，涨到18美元/小时以上。亚马逊送货服务部副总裁戴夫‧波兹曼（Dave Bozeman）说，在一些地方，该公司给予的签约奖金为3,000美元，是该公司四个月前的三倍。 波兹曼将亚马逊最新一轮的涨工资归因于激烈的市场竞争。目前，随着经济开放，申请失业救济金的美国人越来越少，而职位空缺却已经创下纪录，大雇主们正在想方设法招人。
CNBC报导，从沃尔玛到塔吉特的几十家公司已经开始通过提供教育福利、高薪和签约奖金等激励措施来吸引工人，亚马逊也不例外。上周，这家电子商务巨头还表示，它将承担全国75万名小时工的大学学费，包括书籍和费用。
波兹曼说，为工人提供大学学费等福利，以及某些地区高达22.5美元的起薪，使这家在线零售商有别于其它同行。
除了新招12.5万名仓库和运输工人外，该公司还在招聘诸多办公室和技术职位。本月早些时候，亚马逊首席执行官安迪‧贾西（Andy Jassy）告诉路透社，该公司将在全球范围内招聘超过55,000个技术和企业职位。
自病毒（肺炎）大流行开始以来，亚马逊说它已经在全国范围内招聘了45万名工人。
今年，亚马逊说它已经在美国开设了二百五十多个新的配送中心、机场枢纽和设施。按照计划，仅在9月份就增开100个设施。
亚马逊人力资源经理妮可‧比利奇（Nicole Bilich）说，有竞争力的薪酬为她在加州斯托克顿（Stockton）的仓库带来了申请者，亚马逊计划在10月启动该仓库。但是，在三到四个月内招聘2,200人并非易事。
她说：“我们面临的最大挑战其实只是我们所需要的人数。”
发表于 2021-9-14 18:29:31
