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苹果公司罕见裁员 裁减销售团队职位
 图为美国加利福尼亚州库比蒂诺苹果总部的苹果商店
苹果公司周一（11月24日）表示，为了加强客户参与度，公司裁减销售团队的部分职位，并指出此次裁员仅影响少数职位。 这对苹果来说是一次罕见的举动。 苹果公司发言人告诉路透社，公司仍在继续招聘，受影响的员工可以在苹果公司申请新的职位。 彭博社报道说，苹果公司已裁减数十个销售职位，以简化其向企业、学校和政府提供产品的方式。 知情人士告诉彭博社，管理层在过去几周内通知了受影响的员工。 此次裁员波及整个销售部门，部分团队受到的影响尤为严重，但公司并未告知员工具体涉及多少个岗位。 报道说，受影响的职位包括负责大型企业、学校及政府机构的客户经理，以及运营苹果简报中心的员工。 这些演示中心为机构会议和潜在大客户的产品展示提供支持。 苹果公司的这次裁员令受影响员工感到意外。 特别是在苹果的营收正以多年来最快速度增长的大背景下。 该公司预计在第四季度将实现近1400亿美元的销售额，将打破此前纪录。 此次裁员包括了长期任职的经理，以及一些在苹果工作了20或30年的员工。 裁员的一个主要目标是负责政府业务的销售团队，该团队与包括美国国防部和司法部在内的政府机构合作。 此前，由于美国政府停摆43天以及政府效率部（DOGE）为削减开支而实施的预算削减，该团队的处境已十分艰难。 公司内部将此次裁员描述为精简销售团队、消除职责重叠的举措之一。 但部分受影响员工告诉彭博社，裁员是为了将更多销售业务转移到第三方销售商。 他们指出，一些企业更倾向于与这些间接销售商合作，而这一改变也有助于苹果公司降低内部成本，例如薪资支出。 与许多科技同行相比，苹果公司较少依赖裁员。 首席执行官库克此前曾表示，裁员是最后的手段。 但该公司此前也进行过裁员。 在过去几周里，包括Verizon、Synopsys和IBM在内的多家公司均宣布了裁员
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