加州又吃螃蟹！立法保障上市公司女董事名额，歧视男性？

加州又吃螃蟹！立法保障上市公司女董事名额(图)[size=0.9em]文章来源: 世界日报 于 2018-09-01 12:42:41 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本网立场！

如果加州州长签署SB826法案，加州又要创下全美先河，为妇女在公司董事会设立“保障名额”，用立法强迫打破“玻璃天花板”。

由圣塔芭芭拉（Santa Barbara）民主党州参议员杰克森（Hannah-Beth Jackson）主提的SB826法案8月30日在州参议会获最后通过，送请州长签署。SB826规定，总部在加州的股票上市公司2019年底前董事会必须至少有一名女董事，2021年7月前必须至少有两名女董事。如果董事会有六位以上董事，2021年7月前必须至少有三名女董事，违者最高罚款30万元。

根据调查，美国S&P500大公司绝大多数至少有一名女董事，但只有25%有两名以上女董事。欧洲在这方面抢在美国前面，挪威2003年立法强制董事会要有40%女董事，德国2015年立法强制董事会要有30%女董事。

杰克森说，很多研究显示，有女董事的公司比清一色男董事的公司更赚钱与更有生产力，然而加州仍有四分之一股票上市公司董事会完全没有女性。她说，加州人口女性占52%，但股票上市公司女董事只有15%。所以女性不能再客气下去，要来硬的。

可想而知，加州商界对此法表示反对。加州商会说，强制股票上市公司在董事会为女性设立“配额”，不但违反加州法律，也违反美国宪法。橙县商业委员会（Orange County Business Council）主席兼执行长邓恩（Lucy Dunn）身为女性对这项新法并不“领情”，反而认为是“污辱”。她说，这样会把女董事变成“花瓶”。其他反对者也说，保障名额可能造成滥芋充数，也形成歧视男性。

不过杰克森说，女性掌握70%购买力，她们的观点对公司只有好处。企业文化专家克拉玛（Vicki W. Kramer）则说，其实如果只有一位女董事还是不够，真的会成花瓶。