亚马逊进驻纽约 将与谷歌争夺软件人才
亚马逊进驻纽约 将与谷歌争夺软件人才http://i.epochtimes.com/assets/uploads/2018/11/GettyImages-1059174686-600x400.jpg亚马逊公司宣布第二总部落在两座城市，纽约市（皇后区）雀屏中选，这意味着该公司将和谷歌公司在劳动力市场紧张的纽约市，抢夺数千名人才。(DON EMMERT/AFP/Getty Images)http://www.epochtimes.com/gb/18/11/14/n10850103.htm]
亚马逊公司宣布第二总部落在两座城市，纽约市（皇后区）雀屏中选，这意味着该公司将和谷歌公司在劳动力市场紧张的纽约市，抢夺数千名人才。
周二（11月13日），亚马逊公司宣布第二总部位于纽约市及北维吉尼亚区（Northern Virginia），为这二个地区各带来2.5万个工作机会。与此同时，谷歌计划在未来十年将其位于纽约市办公室的员工人数增加一倍，预计将超过1.4万人。
《华尔街日报》报导，预料美企在纽约市招聘人才将面临竞争激烈的局势。据劳动力数据分析公司伯尼格雷斯技术（Burning Glass Technologies）所做的分析，亚马逊公司及谷歌公司在招聘人才方面有一些不同于其它公司的要求，例如，他们偏好雇用具有各类编码语言和软件技术的人才。伯尼格雷斯分析亚马逊及谷歌在过去12个月的招募公告，发现亚马逊列出的4.2万个空缺，大多数集中在三个专业：软件开发工程师、软件开发经理及解决方案架构师。谷歌在同期间公告招聘的1.4万个空缺，数量最多的前三名为：软件开发工程师、项目经理和营销经理。两家公司在招聘人才的共通点为，殷切需求软件工程师。相比之下，亚马逊需要更多精通微软C（Microsoft C＃）和Java编码语言的软件工程师。此外，亚马逊也需要具有物件导向程式分析和设计技术经验以及云计算技术的人才。谷歌则希望招聘更多拥有Linux和JavaScript技术的人才。另外，两家公司都需要擅长Python编程语言的员工，这是大数据项目需要的技能。根据统计，谷歌过去一年招聘软件工程师需要这项技能的比例约为62%，亚马逊则为36%，全美企业的这个比例为19%。此外，这两家公司要求软件工程师需要有机器学习（machine-learning）技能的比例超过20%，要求具备C ++语言编码技术的比例为63%，全美的这两个比例分别为不到3%及13%。亚马逊第二总部的地点将位于纽约皇后区长岛市（Long Island City），以及维吉尼亚州位于华盛顿特区外的阿灵顿水晶城（Crystal City area of Arlington）区域。BDO USA咨询公司负责人汤姆·斯金格（Tom Stringer）认为，纽约市获亚马逊雀屏中选的原因之一是其拥有各种技能的人才。不过即便如此，在劳动力市场紧张的纽约市，亚马逊公司及谷歌公司可能需要规划吸引劳工到纽约市上班的诱因。然而如何让经验丰富的劳工，特别是有家庭的专业人士，愿意举家迁往拥挤及物价高昂的纽约市，将是一项挑战。普华永道（PwC）劳动力战略负责人塞希（Bhushan Sethi）说：“人们通常不喜欢搬迁，他们选择居住地点都是有原因的。纽约市是一个很棒的地方，但是它的基础设施、住房和成本并不适合所有人
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